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Recruiter.com®如何帮助

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想要一些关于为你的团队雇佣谁的指导?不确定内容营销人员的工资范围?没问题,问你的人才顾问就行了。我们是来帮忙的。

不要担心职位描述。把你有的东西发给我们,我们会把它修好,或者甚至要求我们创建一个全新的。这是没有问题。我们也可以在雇主品牌方面提供帮助。

每周都会收到投递到你收件箱的招聘简历。我们进行定制活动,并在人们申请时手动审查他们。

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我们的证明过程

1

简介

我们向您介绍我们的平台和您的专业人才顾问。我们将讨论您目前的团队、招聘挑战和空缺职位。

2

了解你的需求

我们会帮助你解决任何紧迫的需求,比如撰写工作描述,为你最好的员工制定标准,以及制定薪资建议。

3.

为你的角色寻找资源

我们开始向我们超过1.6亿被动候选人的网络宣传你的开放角色。

4

候选人的反馈

通过电子邮件将合格的、手工筛选的候选人发送到您的个人平台。告诉我们你的想法,我们会调整我们的搜索。

5

按需招聘帮助

有紧急招聘需求?华体会体育app最新下载我想问一下你们地区的就业规定。也许你想找一个和你的明星员工一样的人。无论有什么需要,你的人才顾问都会在这里帮助你。

myrecruitment™-常见问题

谁会成为我的人才顾问?

recruit网站经验丰富的招聘专业团队曾与大型企业客户的初创公司合作过。我们的人才顾问都在美国,通常有3年以上的人才收购或人力资源经验。华体会hth官网

问题是什么?

我们充分利用我们的技术和软件,使每月的费用保持在较低水平。招聘网站有一个完整的产品管理和软件团队,在内部创建专有程序。这种技术使我们在处理过程中独立,在与客户的工作中高效。我们的技术人员做了很多繁重的工作,包括自动化候选人的通信。

承诺是什么?

所有计划都基于简单的订阅。我们知道招聘需要周期性的,所华体会体育app最新下载以我们设计了灵活的模式。我们的计划是按月计算的,没有长期承诺。选择多个月的计划可获得额外折扣。

为什么我不能直接用招聘板呢?

我们的大多数客户都是在使用了招聘板之后才来找我们的。我们的解决方案和招聘公告栏之间有几个关键的区别。我们为你做与候选人沟通的繁重工作,提供更多的招聘帮助和支持,还专注于“被动候选人”的拓展——接触通常不会在招聘网站上申请的候选人类型。

你们提供退款吗?

由于安装和支持的成本,我们不为我们的订阅提供退款。

招聘人员

我们做的是人的生意

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